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39 I Wettbewerbsfähige Gehälter in der Zahnarztpraxis

39 I Wettbewerbsfähige Gehälter in der Zahnarztpraxis

16m 28s

In Folge 39 „Wettbewerbsfähige Gehälter in der Zahnarztpraxis“ diskutieren Wolfgang Ellmaier und Tina Jung, wie Zahnarztpraxen attraktive und faire Gehaltsmodelle gestalten können. Sie beleuchten, welche Faktoren (z. B. Verantwortung, Qualifikation, Zusatzleistungen) dabei eine Rolle spielen. Zudem erfährst du, wie sich Gehaltspakete strategisch zusammensetzen lassen, um Mitarbeiter zu motivieren und zu binden. Abschließend werden Beispiele und Tipps gegeben, wie man in der Praxis Transparenz und Gerechtigkeit bei der Entlohnung sicherstellt.

38 I Schönheit mit Steuerabzug

38 I Schönheit mit Steuerabzug

16m 25s

In dieser Folge sprechen Astrid Kirchauer und Wolfgang Ellmaier darüber, wann Schönheits- und ästhetische Behandlungen steuerlich absetzbar sind – und wann nicht. Von der klaren Abgrenzung zwischen medizinischer Notwendigkeit und reiner Kosmetik über die Bedeutung einer sauberen Dokumentation bis hin zu den typischen Graubereichen in der Praxis. Konkrete Tipps und Beispiele zeigen, worauf es wirklich ankommt – und warum eine gute steuerliche Beratung hier besonders wertvoll ist.

35 I Mitarbeiter - Welche interessanten Alternativen zur Gehaltserhöhung gibt es?

35 I Mitarbeiter - Welche interessanten Alternativen zur Gehaltserhöhung gibt es?

19m 13s

In dieser Folge sprechen Astrid Kirchauer und Wolfgang Ellmaier darüber, wann Schönheits- und ästhetische Behandlungen steuerlich absetzbar sind – und wann nicht. Von der klaren Abgrenzung zwischen medizinischer Notwendigkeit und reiner Kosmetik über die Bedeutung einer sauberen Dokumentation bis hin zu den typischen Graubereichen in der Praxis. Konkrete Tipps und Beispiele zeigen, worauf es wirklich ankommt – und warum eine gute steuerliche Beratung hier besonders wertvoll ist.

34 I Welche Steuertipps für den optimalen Jahresabschluss?

34 I Welche Steuertipps für den optimalen Jahresabschluss?

19m 46s

In dieser Folge diskutieren Astrid Kirchauer und Wolfgang Ellmaier strategische Maßnahmen, mit denen man den Jahresabschluss steuerlich optimieren kann. Sie zeigen auf, welche Ausgaben oder Investitionen man noch im laufenden Jahr anstoßen sollte (z. B. notwendige Betriebsausgaben, Rückstellungen, Abschreibungen), um die Steuerlast zu senken. Außerdem geht es um das rechtzeitige Planen und gezielte Setzen von finanziellen Impulsen, damit man nicht erst nach Jahresende ins Nachdenken kommt.

33 I Wie kann ich heuer noch Steuern sparen?

33 I Wie kann ich heuer noch Steuern sparen?

13m 20s

In dieser Episode gehen Wolfgang Ellmaier und Tina Jung auf Steuervorteile und Sparmöglichkeiten für Ärzt*innen ein – insbesondere Gewinnfreibetrag und Investitionsfreibetrag. Sie erklären, wie diese Freibeträge funktionieren und unter welchen Voraussetzungen man sie in Anspruch nehmen kann. Zudem geben sie Hinweise darauf, wie man noch im laufenden Jahr Maßnahmen setzen kann, um die Steuerlast zu senken.

32 I Meine Marke - Wie positioniere ich mich?

32 I Meine Marke - Wie positioniere ich mich?

29m 40s

In dieser Folge sprechen Wolfgang Ellmaier und Astrid Kirchauer über die Relevanz eines starken Markenauftritts gerade für Mediziner*innen. Sie erläutern, welche Komponenten eine Marke ausmachen – z. B. Botschaft, Zielgruppe, visuelle Identität – und wie man sich klar differenzieren kann. Zudem geben sie praktische Tipps, wie man die eigene Marke Schritt für Schritt aufbauen und kommunizieren kann, etwa durch konsistente Inhalte, Authentizität und Wiedererkennbarkeit.
Am Ende betonen sie: Eine gut positionierte Marke hilft, Vertrauen zu schaffen, sich vom Wettbewerb abzuheben und langfristig stabiler wahrgenommen zu werden.

31 I Einstellen eines Mitarbeiter - Was sollte alles bedacht werden?

31 I Einstellen eines Mitarbeiter - Was sollte alles bedacht werden?

14m 45s

Wolfgang Ellmaier und Astrid Kirchauer zeigen auf, worauf man beim Rekrutieren eines Mitarbeiters achten muss – von der Formulierung der Stellenanzeige bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten.Sie besprechen wesentliche rechtliche Aspekte wie Dienstzettel, Probezeitregelung und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, die im Vertrag klar festgehalten sein sollten.
Außerdem geben sie Hinweise, wie man die ersten Monate gut gestaltet, damit sich das neue Teammitglied rasch einarbeiten und integrieren kann.